Nyt on kysyttävää…
Miten voidaan antaa sairaanhoitajille kuin myös sosiaalityöntekijöille reilusti lisää palkkaa kun annetaan budjetoituna vain tietty määrä rahaa kyseessä olevaan kaikkialla Suomessa?
1. Inflaatio on kiva asia, kun annetaan rahaa, mutta kun rahan arvo laskee, jää jäljelle suurin piirtein entiset olot.
2. Jos annetaan saman verran kuin inflaatio on, ei tilanne muutu miksikään – näin ymmärrän.
3. Nyt kerrotaan julkisesti, että esimerkiksi sairaanhoitajien lukumäärä on vähentynyt Suomessa?
4. Tarkoittaa sitä, että kun ko. sairaanhoitajat ovat vähentyneet työelämässä, voidaan jäljelle jääneille silloin maksaa palkankorotuksista johtuneitten lisäkulujen johdosta lisää liksaa…
No! inflaatio on mukava asia.. Tiettyyn pisteeseen koneiden ja laitteiden suoritusten parantamisella voidaan vähentää työvoimaa, mutta kuinka kunta-alalla jossa työntekijä tekee ’aivoillaan’ ja kropallaan työtä vuorossa tai päivätöissä?
Ai niin… nykyään on tietokoneet ja kvanttisellaisetkin vielä?
En hjummarra – mutta niin kai se on tarkoitettukin…
Muisto Keijo Kullervo
PS. Olisiko joku teräväaivoinen kertomaan minulle miten tästä selvitään vuodesta toiseen (kai ottamalla lisää lainaa ulkomailta).
Raha ja rahoitus voisi nykyään kehittyneen rahoitusteknologian aikakautena olla joustavampaa kuin siitä mielletään asenteissamme. Silti kaikki toimialat ovat toisiinsa sidoksissa ja siten ne eivät juuri voi taloudessa liikkua kuin irralliset osat. Suomessa on menestytty kansantalouden osalta konsensus taloutena ja soisin sen jatkuvan, kunnes saadaan uudistettua kirjanpitoa ja muuta kansantalouteen vaikuttavaa nykyaikaiselle tasolle. Valtion talous pysyy silloin paremmin balanssissa ja on oikeudenmukaista.
Ilmoita asiaton viesti