Tukea positiiviseen johtajuuteen

Lainasin teoksen ”Positiivinen johtaminen: Johda paremmin opetus- ja kasvatusalalla.” Sen on kirjoittanut Sanna Wenström (2020).

”Ajattelun, arvojen ja ihmiskäsityksen tasolla positiiviseksi johtajaksi kehittyminen edellyttää jatkuvaa itsereflektiota (Wenström 2020, 338).” Tässä teoksen ydin lause.

Parempaa ajankohtaa tällaiselle teokselle ei voisi olla. Koronatilanne vaatii erityisiä taitoja. Esimerkiksi oppilaitosten on tämän myllerryksen keskellä annettava opetusta. Opetushenkilöstön on säilytettävä positiivinen ja turvallinen ilmapiiri, joka on yksi oppimisen perusedellytyksistä.

Tärkeä työväline ilmapiirin luomiselle on vuorovaikutus. Siitä muodostuu ihmisten välinen luottamus ja tähän tarvitsemme, Wenströmin mukaan, johtajia (Wenström 2020, 221-222).

Teoksesta on osattava valita olennaiset ja itseä puhuttelevat asiat. Se sisältää paljon ”hömpältäkin” tuntuvaa ainesta 🙂

 

Nina Hurme

Kasvatustieteen opiskelija, Äiti

Ilmoita asiaton viesti

Kiitos!

Ilmoitus asiattomasta sisällöstä on vastaanotettu